Disiplin, Kunci Keberhasilan SSM Kurun Waktu 2 Tahun

INFOTOTABUAN.COM,BOLTIM – Bupati Bolaang Mongondow Timur (Boltim) Dr. (C) Sam Sachrul Mamonto S.Sos, M.Si, banyak menuai prestasi melalui kinerja sejumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dalam kurun waktu yang cukup singkat yakni Dua tahun Sebelas Bulan, hal tersebut terlihat melalui kenaikan angka Monitoring Center for Prevention (MCP) dari Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK), penghargaan Ombudsman atas pelayanan publik, penurunan pengangguran dan kemiskinan ekstrim lewat pembukaan lapangan kerja, kenaikan Indeks Pembangunan Manusia melalui adanya Program Pendidikan melalui sekolah Paket dengan kenaikan angka kelulusan sesuai jenjang tingkat pendidikan sebanyak dua ribuan peserta.

“Keberhasilan yang telah diraih merupakan kerja-kerja OPD, maka perlu dilakukan pengukuran pencapaian kinerja dari sejumlah OPD, sehingga akan diketahui OPD mana yang belum maksimal,” ungkap SSM, saat membuka Coaching Clinic aplikasi Sistim Informasi Pembangunan Daerah (SIPD) Perencanaan dan Evaluasi Capaian Pembangunan Kabupaten Boltim Tahun 2023 yang dilaksanakan di hotel NDC Manado, pada Rabu, 24/1/2024.

Lanjut SSM, ini semua bisa terwujud karena melalui kedisplinan yang tinggi, sebab Disiplin adalah cerminan tingkah laku kita. Orang dengan disiplin tinggi, tepat waktu dalam bekerja pasti akan berhasil pun sebaliknya bisa di pastikan kerjanya akan amburadul.

“Capaian program harus sinkron dengan target kinerja melalui MCP dan pelayanan publik oleh Ombudsman dan SPIP. Maka sangat penting dukungan data dari OPD. Mengapa sangat penting karena itu adalah tolak ukur. Apabila telah berjalan dengan baik maka itu menjadi autopilot dan tidak lagi manual. Jadi secara sistem akan baik,” terang SSM.

SSM juga menyampaikan bahwa mengenai adanya anggaran 30 persen dari Tambahan Penghasilan PNS (TPP) yang telah dialokasikan untuk anggaran DPRD Boltim, setelah dilakukan efisiensi maka pemotongan 30 persen tersebut menjadi 20 persen.

“Saya sampaikan mungkin pemangkasan TPP tidak 30 persen namun hanya sekitar 20 persen. Ini untuk menunjang maksimalnya kinerja PNS,Nantinya kata SSM, dari evaluasi kinerja yang dilaksanakan, akan menjadi dasar untuk penempatan dan evaluasi jabatan di OPD,” tutup SSM

Diketahui, Coaching Clinic dilaksanakan oleh Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Boltim, di mana semua pimpinan OPD melakukan presentasi capaian kinerja OPD dihadapan Bupati, Sekda, Para Asisten dan Staf Khusus.